En el dinámico mundo empresarial, el liderazgo juega un papel crucial en el éxito y crecimiento de cualquier organización. Sin embargo, existen varios mitos y conceptos erróneos sobre lo que… Leer más »Desmitificando los conceptos tradicionales de Liderazgo
Durante los últimos años hemos tenido la oportunidad de realizar programas de liderazgo en organizaciones del sector tecnológico, financiero, real e industrial. En consecuencia, en esos programas se ha abordado… Leer más »Liderazgo Situacional: Guía en Tiempos de Cambio
¿Qué es la innovación estratégica? Hay un aspecto muy importante hoy en día que nos compete, es el hecho de que las empresas están viviendo el momento de competencia más… Leer más »Retos y oportunidades de la innovación en organizaciones multidimensionales
La resiliencia operacional es la evolución de una materia que ya muchas empresas tenían en su baraja de posibilidades, en su portafolio de soluciones, y era el manejo de las… Leer más »¿Qué es la Resiliencia Operacional y en qué consiste?
La idea de la teoría del DISC es entender un poco los diferentes estilos de comportamiento. Partiendo de estos para poder tener mejores relaciones, poder trabajar mejor en equipo, poder… Leer más »DISC, conoce qué es, en qué consiste y cómo se utiliza
En varias ocasiones a lo largo de nuestra experiencia en diferentes organizaciones públicas y privadas, hemos escuchado la necesidad de mejorar su cultura organizacional. Pero cuando comenzamos a hablar, siempre… Leer más »9 motivaciones de la Cultura Organizacional
¿Por qué es importante hablar de la ilusión de agilidad? Hoy en día hablamos mucho de agilismo, lo que hay que hacer y muchas veces de lo que queremos ser… Leer más »La ilusión de agilidad en las organizaciones
Hemos detectado un problema que vemos en las organizaciones hoy en día, se habla mucho de que debemos ser ágiles, flexibles, que debemos tomar decisiones rápidamente. Pero en el mundo… Leer más »Organizaciones multidimensionales
¿Quieres perdonar pero no sabes cómo? Cuando tomamos la decisión de perdonar, nos puede pasar que no sabemos cómo hacerlo. Por eso, hemos preparado esta herramienta con 8 pasos para… Leer más »Pasos para perdonar + herramienta
Algunas organizaciones han tomado la decisión de volver de lleno a la presencialidad. Esta situación nos invita a pensar a las áreas de Gestión Humana: ¿Nuestro plan de capacitación, diseñado… Leer más »Plan de capacitación enfocado en la vuelta a la presencialidad